Werkwijze

Als zelfstandig HR adviseur richt ik mij op het verbeteren van bedrijfsvoering op het snijvlak van P&O en communicatie. Dat is elke keer weer anders. Daar zit mijn uitdaging. Mijn bedrijfsnaam Het Verbindt sluit aan bij mijn visie op hoe organisaties en hun medewerkers met elkaar verbonden zouden moeten zijn.

P&O draait voor mij om de balans tussen organisatie en medewerker: goed werkgeverschap (faciliteren) en goed werknemerschap (is ook eigen verantwoordelijkheid). Medewerkers die met plezier werken, presteren beter en zijn bereid een stapje harder te zetten.

Aandacht voor P&O levert organisatie breed veel op. Met het concreet vormgeven van het personeelsbeleid geef je structuur aan de inrichting van de organisatie waarbij de organisatie-doelstellingen geborgd zijn en medewerkers in staat worden gesteld optimaal te presteren.